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BILAN DE L’ORGANISATION













                                  En 2020, un bilan de l’organisation est engagé, visant à établir
                                  les recommandations pour améliorer son fonctionnement. Les
                                  objectifs :
                                     Dresser,  avec  un  regard  extérieur  neutre,  le  bilan  de
                                      l’organisation interne de l’INJS Bordeaux mise en place en
                                      2017, en identifiant les avantages et les inconvénients, et
                                      faire   des   recommandations   pour   améliorer   le
                                      fonctionnement ;
                                     Intégrer dans cette réflexion l’anticipation des évolutions
                                      envisagées  au  niveau  national,  en  identifiant  leurs
                                      implications en matière de gouvernance, d’organisation et
                                      de RH ;
                                     Définir  un  plan  d’action  et  un  plan  de  conduite  du
                                      changement pour accompagner ces évolutions.


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