Page 100 - Rapport d'activité INJS 2021
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La qualité de vie au travail regroupe l’ensemble des éléments concourant à améliorer les conditions de
travail et donc la qualité de l’accompagnement des jeunes.
En 2021, l’établissement a trouvé un rythme et une organisation dans un fonctionnement toujours
dégradé lié à la crise Covid.
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La qualité de vie au travail peut s’évaluer autour de 6 grands axes :
ÉGALITÉ CONTENU
PROFESSIONELLE DU TRAVAIL
RELATIONS
QUALITÉ DE VIE SANTÉ AU
DE TRAVAIL,
CLIMAT SOCIAL AU TRAVAIL TRAVAIL
EMPLOYABILITÉ
PERFORMANCE &
DÉVELOPPEMENT
MANAGEMENT
PROFESSIONNEL
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Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT)
