Page 80 - INJS-Rapport-Activités-2019

 Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant RECRUTEMENT
compte de la réglementation et du projet d’établissement de l’INJS
15 agents contractuels
par voie de
 Conseiller la direction et les managers de proximité 2 détachement
13
 Assurer le suivi et le pilotage des effectifs et de la masse salariale

10,7 ETP

119 agents

15,5%
106,97 ETP

RAPPEL Des agents bénéficient d’une RQTH
118 agents
en 2017/2018 (reconnaissance de la qualité de
106,06 ETP travailleur handicapé)

Répartition des effectifs par secteur d'activité
Répartition des agents disposant d’une rqth
par secteur d’activité