Page 83 - Rapport d'activité INJS 2020
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PROJETS 2021


                     Développement de la gestion prévisionnelle des
                      emplois et des compétences
                                                                                  Dépenses dE personnel par destination
                     Révision de la charte du temps de travail











                             MASSE SALARIALE



                        6 117 878 €
                        en dépenses du personnel        RAPPEL
                                                  6 032 273 €
                                                        en 2019





                                                             MOUVEMENTS


                       Répartition des sorties par motif                           Répartition des entrées par statut

                                                                            Le taux de rotation a été de 17% contre 11,80% en 2019.

                                                                                                                               83
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