Page 77 - Rapport d'activité INJS 2023

Ce qui s’est
• Arrivée de la psychomotricienne à 40%, sur les jeudi et vendredi.
passé en
• L’année a été essentiellement consacrée à la remise à jour des
dossiers et des suivis, avec la passation de nombreux bilans pour 2022-2023
faire le point sur les besoins des enfants, et jeunes accompagnés.
Avec une priorité donnée aux élèves inscrits sur l’UEE.

• Départ de la psychologue fin 2022. Poste qui n’a pas pu être
remplacé en raison de difficultés de recrutement sur le département.

• Arrivée d’une nouvelle cheffe de service, suite à un départ à la
retraite.

• Développement du partenariat avec l’IRSA, pour la mise en place du
pôle sensoriel 47.

Depuis septembre 2022, la cheffe de service de l’antenne 47 est
mutualisée avec celle de l’IRSA, permettant de développer le partenariat PROFESSIONNELS
avec les 2 services portant le pôle sensoriel.
4 enseignants,
4 ETP

5 éducateurs
4 ETP

1 psychologue
0,40 ETP

1 psychomotricienne
0,40 ETP

Avec le renfort de :
0,35 enseignant

Et pour
• Départ de la psychomotricienne, et accueil d’une nouvelle
professionnelle courant septembre 2023.
2023-2024 ?
• Recrutement d’une psychologue, au mois d’octobre, permettant la
reprise des accompagnements psychologiques.

• Développement des missions du pôle sensoriel, avec la participation
à la formation initiale des AESH du Lot-et-Garonne, et auprès des
établissements scolaires.

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