Stratégie régionale de formation professionnelle 2024-2028
Liée au développement économique de son territoire, la formation professionnelle est une compétence forte de la Région.
Levier de développement, la formation est, pour la Région Nouvelle Aquitaine, un moyen de lutter contre le chômage, de répondre aux besoins en compétences et qualifications professionnelles de l’économie et des territoires, mais également de réduire la pauvreté et les inégalités.
En 2023, elle consacrait plus de 290 millions d’euros à l’information, l’accompagnement, la formation, l’insertion et l’évolution professionnelle de près de 65 000 chercheurs d’emploi et salariés néo-aquitains.
La Région a adopté une nouvelle stratégie régionale de formation professionnelle 2024-2028, déclinée du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) et après plusieurs évaluations de son action (Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2023 notamment).
Elle intervient dans le parcours professionnel des Néo-Aquitains que ce soit au niveau du premier emploi, dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’une évolution professionnelle ou de l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Quatre objectifs sont prioritaires :
- Améliorer l’accès à la formation et à la qualification professionnelle pour permettre aux Néo-Aquitains d’être acteurs de leurs choix
- Proposer des formations professionnelles qui répondent aux besoins d’aujourd’hui et aux défis de demain et participent à la cohésion et au développement de la Nouvelle-Aquitaine
- Sécuriser les parcours de formation professionnelle pour favoriser la réussite et l’épanouissement personnel
- Faciliter l’insertion et l’évolution professionnelle afin de lutter contre le chômage et d’apporter une réponse aux besoins du marché de l’emploi au plan régional.
Le déploiement de la stratégie régionale de formation professionnelle s’inscrit dans les ambitions de la feuille de route Néo Terra. Il s’appuie sur le FSE+ 2021-2027 de l’Union européenne avec laquelle la Région partage l’objectif de cohésion économique, sociale et territoriale, ainsi que sur les concours financiers de l’Etat avec lequel elle partage les objectifs de formation des personnes les plus éloignées de l’emploi et de réduction des tensions de recrutement, au travers d’un nouveau Pacte régional d’investissement dans les compétences pour la période 2024-2027.
Sur 2024-2028, la Région vise la formation d’au moins 60 000 chercheurs d’emploi et salariés par an. Elle porte une attention particulière au maintien et à l’amélioration des taux de certification et d’insertion dans l’emploi à l’issue des formations qualifiantes, à la qualité des formations proposées ainsi qu’à la satisfaction des stagiaires.
Dispositifs de soutien régionaux pour se former : https://entreprises.nouvelle-aquitaine.fr/boite-outils/je-me-forme-pour-trouver-un-emploi