Ergonomie
L’International Ergonomics Association (IEA, 2000) donne la définition suivante :
« L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes – Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes contribuent à la planification, la conception et l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements et des systèmes en vue de les rendre compatibles avec les besoins, les capacités et les limites des personnes. »
En 1963 a été créée la SELF, Société d’ergonomie de langue française : https://ergonomie-self.org/
Celle-ci met à disposition de nombreuses ressources, documents, actes de congrès, entretiens, podcasts… Exemple :
Entretiens réalisés par la Commission histoire de la SELF : https://ergonomie-self.org/lergonomie/histoire-de-lergonomie/par-ceux-qui-lont-faite/
Ce domaine fait l’objet de nombreuses recherches. Un exemple : du 22 au 24 mars 2023 un colloque a été organisé à Bordeaux sur le thème : « Attractivité des entreprises ou attractivité du travail ? Quelles expériences et quels enjeux pour la pratique de l’ergonomie ? » http://jdb-ergonomie.fr/
Une des conférences était intitulée : « Ce n’est pas moi qui quitte le métier ; c’est le métier qui me quitte » : des désirs de quitter l’enseignement qui interrogent sur les évolutions du métier.
http://jdb-ergonomie.fr/programme.html
Quelques documents :
Gaëlle Lesaffre et Guillaume Ducongé, Tester l’ergonomie de dispositifs numériques en langue des signes française. https://journals.openedition.org/ocim/1751
Sylvain Kerbourc’h, Sophie Dalle-Nazébi, Environnement capacitant et participation de salariés sourds : ajustements et désajustements autour des aménagements raisonnables. https://www.researchgate.net/publication/279716305_Environnement_capacitant_et_participation_de_salaries_sourds_ajustements_et_desajustements_autour_des_amenagements_raisonnables
Laurence Paire-Ficout, Quelles difficultés les personnes sourdes rencontrent-elles dans les transports : Approche psycho-ergonomique. https://hal.science/hal-01740050
Olivier Schetrit, Mathias-Henri Glénard, Le port du masque et la communication des personnes sourdes. https://www.ehess.fr/fr/carnet/coronavirus/port-masque-et-communication-personnes-sourdes
Philippe Galanopoulos, L’accessibilité des publics sourds et malentendants en bibliothèque universitaire. https://www.enssib.fr/bibliotheque-numerique/documents/48196-l-accessibilite-des-publics-sourds-et-malentendants-en-bibliotheque-universitaire.pdf
SUrDyn 2 : Signalétique d’urgence dynamique pour les usagers sourds et malentendants, vers une mise en application. https://temis.documentation.developpement-durable.gouv.fr/document.html?id=Temis-0080171&requestId=0&number=2
Accessibilité en ville : guide des équipements publics. https://www.territorial.fr/PAR_TPL_IDENTIFIANT/25264/TPL_CODE/TPL_OVN_CHAPITRE_FICHE/2806-consultation-handicaps-et-ville.htm
Rapport de recherche : De l’aménagement des situations et des conditions du travail, aux stratégies professionnelles de salariés sourds. https://www.cnsa.fr/documentation/rapp_110_kerbourch_dalle-nazebi_et_al_de_lamenagement_des_situations_et_des_conditions_du_travail_aux_strategies_professionnelles_des_salaries_sourds.pdf
Florence Guingrich, Les sourds en entreprise. https://hal.univ-lorraine.fr/hal-02095423/document
